La création du logo repose sur une interprétation visuelle sophistiquée du mot "sas". Symboliquement, un sas représente une zone de transition, une caractéristique essentielle pour une entreprise qui facilite le passage d'une phase professionnelle à une autre, que ce soit dans le recrutement ou dans la gestion de carrière. Pour souligner cette idée, le mot "sas" a été encadré par des crochets stylisés qui évoquent des portes d’entrée. Cette métaphore visuelle crée une image forte du rôle de l'entreprise comme un passage vers de nouvelles opportunités.

Les lettres "S" de chaque côté du logo sont positionnées en miroir, renforçant ainsi la notion de passage et de réflexion, éléments cruciaux dans le processus de gestion des ressources humaines, où l'auto-évaluation et l'adaptabilité jouent un rôle prépondérant.

Le vert de gris et le jaune ont été sélectionnés pour leur harmonie et leur signification. Le vert symbolise la croissance, le renouveau et la stabilité. Elle évoque également un sentiment de calme et de professionnalisme. C'est une teinte qui inspire confiance et sérénité, deux attributs que "Le SAS" souhaite refléter dans ses interactions avec les clients et les candidats. Le jaune est utilisé pour injecter une énergie positive et dynamique dans le logo. Cette couleur vive est souvent associée à l'optimisme, à l'innovation et à la créativité. Elle capte l'attention et stimule la pensée.

Ainsi l'ensemble de ces éléments créé un logo moderne, qui inspire confiance et dont l'esprit graphique peut-être décliné sur d'autres suppoorts tels que la carte de visite, la signature mail...